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« La Cour de Luxembourg saisie du voile islamique » (lextimes.fr , 13 av. 15)

Revue de presse « La cour de cassation a renvoyé à la cour de justice de l’Union européenne une question préjudicielle quant à la possibilité ou non du port d’un voile islamique par une salariée, ingénieur d’études, d’une société privée commerciale lors de prestations informatiques exécutées chez un client. Engagée au mois de juillet 2008, à […]

« Un texte contesté sur la neutralité religieuse des crèches privées repoussé en mai » (AFP, nouvelobs.com , 10 mars 15)

Revue de presse « Une proposition de loi imposant la neutralité religieuse dans les crèches privées, qui devait être débattue jeudi à l’Assemblée et a mis en émoi musulmans, catholiques et certains laïques, a été reportée après les départementales à la demande du PS. » « Une proposition de loi imposant la neutralité religieuse dans les crèches privées, […]

« Laïcité: les crèches privées bientôt soumises à la « neutralité religieuse »? » (AFP, bfmtv.com , 4 mars 15)

Revue de presse « Les députés ont adopté en commission mercredi une proposition de loi des radicaux de gauche visant à permettre aux crèches privées d’inscrire le respect des principes de laïcité et de neutralité dans leur règlement intérieur. » « Une proposition de loi des radicaux de gauche formalisant des principes de laïcité dans l’enceinte des crèches […]

« Paprec recycle la laïcité dans ses usines » (lopinion.fr , 10 fév. 15)

Revue de presse « La société spécialisée dans le recyclage des déchets a rédigé une Charte de la laïcité et de la diversité. Elle s’appliquera aux 4 000 salariés de l’entreprise. Une première dans le monde de l’entreprise. Le PDG de Paprec, Jean-Luc Petithuguenin, s’est engagé dans une politique volontariste de promotion de la laïcité. Il […]

« Paprec: enquête sur une société modèle » (lexpansion.fr , 1er déc. 14)

Revue de presse « L’entreprise de recyclage reprise en 1994 par Jean-Luc Petithuguenin promeut la diversité et affiche une croissance à faire pâlir ses concurrents. Un exemple à suivre? « […] Paprec reçoit aussi des trophées pour la diversité des origines de ses employés. La charte de la laïcité et de la diversité qu’elle a fait adopter […]