« Paprec, l’entreprise pionnière » (Le Parisien, 23 oct. 15)
Revue de presse Lire "Paprec, l'entreprise pionnière". Voir aussi 56. Colloque du CLR « Laïcité et entreprises » (Paris, 13 déc. 14), J.-L. Petithuguenin (vidéo) : Je dois protéger les salariés des pressions communautaires (Colloque du CLR, 13 déc. 14), Une femme afghane, un chef d’entreprise français et deux philosophes, lauréats du Prix 2014 de […]
« Les managers ne savent à quel saint se vouer » (Marianne, 16 oct. 15)
Revue de presse « Les pratiques religieuses s’accommodent mal parfois à la bonne marche d’une entreprise. Dépourvus, les DRH y font difficilement face. Et la justice doit de plus en plus arbitrer des conflits. » Lire "Les managers ne savent à quel saint se vouer". Lire aussi Gennevilliers : « La mairie renonce à imposer à ses employés […]
Bordeaux : dans l’épicerie, des jours pour les hommes et d’autres pour les femmes (Sud Ouest, AP, francetvinfo.fr , europe1.fr , 22 juin 15)
Revue de presse (Sud Ouest, AP, francetvinfo.fr , europe1.fr , 22 juin 15). « Une épicerie musulmane d’un quartier populaire de Bordeaux a suscité la polémique en ayant apposé sur la vitrine un panonceau indiquant des jours d’ouverture distincts pour « les frères » et « les sœurs ». […] Cette épicerie musulmane, installée récemment dans le quartier populaire Saint-Michel, […]
« Les députés ont voté la loi « Baby Loup » » (la-croix.com , 14 mai 15)
Revue de presse « « J’y vois un énorme danger pour la cohésion même du pays », avait souligné pour sa part Jean-Louis Bianco, président de l’Observatoire de la laïcité auprès du premier ministre. » « La proposition de loi a été adoptée à une très large majorité par l’ensemble des groupes politiques à l’exception du Front de […]
« Baby-Loup : les députés votent une loi sur la laïcité dans les crèches » (agences, lefigaro.fr , 13 mai 15)
Revue de presse (agences, lefigaro.fr , 13 mai 15). Note du CLR : « La proposition de loi n’ira pas au bout de la navette parlementaire » « Interdiction du voile : retour sur 20 ans de législation » (publicsenat.fr , 19 avril 22). Lire "Baby-Loup : les députés votent une loi sur la laïcité dans les crèches".
Élisabeth Badinter: «Tenir le même discours à tous ceux qui placent la loi religieuse avant la loi politique» (la-croix.com , 5 mai 15)
Revue de presse « Il faut compléter une fois pour toutes la loi de 2004 sur les signes religieux à l’école. Nous affrontons aujourd’hui un problème nouveau : alors que les pressions religieuses étaient en recul depuis des décennies, que le consensus était parfait, certains affichent des exigences religieuses dans la prise en charge d’enfants à peine […]
La loi « Baby-Loup » vidée de sa substance (la-croix.com , 5 mai 15)
Revue de presse « Les députés socialistes et radicaux ont élaboré hier une solution pour vider de sa substance une proposition de loi très polémique qui sera débattue la semaine prochaine. Adoptée par le sénat en 2012, la proposition de loi (PPL) qui vise à imposer un devoir de neutralité dans les structures d’accueil de la […]
« Faut-il interdire le port de signes religieux dans les entreprises ? » (lavie.fr , 21 av. 15)
Revue de presse Lire "Faut-il interdire le port de signes religieux dans les entreprises ?" Lire aussi « Religion : deux fois plus de revendications au travail » (leparisien.fr , 21 av. 15) (note du CLR).
« Religion : deux fois plus de revendications au travail » (leparisien.fr , 21 av. 15)
Revue de presse « Les cas conflictuels (6 %) ont également doublé en un an et triplé en deux ans. Désormais, la moitié des manageurs gère au moins occasionnellement une situation liée à la religion. » « Selon une enquête, le nombre de conflits sur la laïcité a doublé en un an dans la sphère professionnelle. Au point […]
« La religion donne du fil à retordre aux entreprises » (lefigaro.fr , 21 av. 15)
Revue de presse « Les salariés hésitent moins à formuler à leur hiérarchie des demandes en lien avec leurs croyances ou leurs pratiques religieuses. » « Deux fois plus de conflits en entreprise sont dus à la religion, constate une étude de l’Observatoire du fait religieux en entreprise (Ofre) et du cabinet Randstad, élevant à 6% […]