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« Des normes inflexibles dans le public, plus floues dans le privé » (Libération, 27 mai 13)

Revue de presse « Dans le secteur privé, […] les employeurs peuvent restreindre la liberté religieuse, s’ils estiment qu’elle porte atteinte au bon fonctionnement de l’entreprise. Six critères issus de la jurisprudence française permettent d’en juger : la religion ne doit pas entraver la sécurité, la conviction de l’autre, les règles d’hygiène, l’aptitude à la mission, […]

« La RATP s’achète une conduite » (Libération, 27 mai 13)

Revue de presse « Elles parlent d’insultes, de collègues qui ne veulent pas leur serrer la main parce qu’elles sont des femmes, qui ne veulent pas conduire de bus après qu’une femme l’a conduit, qui prient dans les locaux ou même dans les bus. […] Une ancienne salariée d’un dépôt des Hauts-de-Seine confirme à Libération les […]

Entreprise : «Pour les athées, rien de prévu…» (Libération, 27 mai 13)

Revue de presse (Libération, 27 mai 13). « Virginie se souvient de son passage dans une entreprise informatique «où les pratiques étaient, disons, un peu particulières». A l’origine, c’était une entreprise familiale, rachetée ensuite par un grand groupe. Mais du coup, les habitudes ont perduré. «Les fondateurs étaient de confession juive et permettaient au personnel de […]

« Laïcité : les entreprises ne tablent pas sur la loi » (Libération, 27 mai 13)

Revue de presse « Près d’une dizaine de situations bloquantes récurrentes ont été identifiés dans l’étude : refus de travailler avec une femme ou sous ses ordres, refus de transporter certains produits comme de l’alcool ou du porc, refus de se conformer à un code vestimentaire, prière sur le lieu de travail, port de signes ostentatoires, […]