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“Baby Loup : l’employée voilée fait appel” (AFP, lemonde.fr , 28 déc. 10)

“L’ancienne employée de la crèche Baby Loup à Chanteloup-les-Vignes (Yvelines), déboutée par les prud’hommes de Mantes-la-Jolie après avoir été licenciée devant son refus d’enlever son voile, a fait appel de cette décision. […] En décembre 2008, la salariée, de retour d’un congé parental, avait fait part à la directrice de sa volonté de porter le […]

“Egypte. La loi des Frères musulmans” (Le Nouvel Observateur, 23 déc. 10)

Revue de presse “Au début, on croit à une mise en scène. En plein désert, de chaque côté de la route du Caire à Alexandrie, s’élèvent des centaines de mosquées. Luxueuses ou discrètes, avec minaret illuminé ou simples bâtisses, épaisses, en ciment nu. Ne cherchez pas la foule des fidèles musulmans. Il suffit à un […]

C. Fourest : “Désamorcer le FN” (Le Monde, 18 déc. 10)

“Il s’ouvre dans ce pays une salle de prière évangélique ou musulmane par semaine. Certains lieux de culte sont vides mais d’autres, souvent radicaux, attirent les foules. Ils n’ont pas plus à bénéficier du droit de déborder sur la rue qu’une association d’aérobic dont le prof serait très recherché… Pourtant, ni les maires ni les […]

“Sous-vêtement chair, parfum discret: UBS édicte un code vestimentaire strict” (AFP, 15 déc. 10)

“Sous-vêtements « chair », parfums « discrets », rasage soigné: la banque suisse UBS teste actuellement un nouveau code vestimentaire strict pour ses employés, tenus d’éviter tatouage, piercing et autres fantaisies comme des chaussettes à motifs, a-t-on appris mercredi. Dans le « dress-code » d’une quarantaine de pages qui est actuellement testé dans cinq agences pilotes, la première banque helvétique passe […]