« Justice: l’affaire Baby-Loup en cassation » (AFP, lefigaro.fr , 25 fév. 14)
Revue de presse « »Le feuilleton judiciaire de l’affaire du voile de la crèche Baby-Loup va continuer le 16 juin devant l’assemblée plénière de la Cour de cassation. » « Le feuilleton judiciaire de l’affaire du voile de la crèche Baby-Loup va continuer le 16 juin devant l’assemblée plénière de la Cour de cassation, selon Me Richard Malka, […]
La Fondation du Grand Orient décerne son prix 2013 à la crèche Baby Loup (lefigaro.fr , 11 fév. 14)
Revue de presse « Le Grand Orient de France, première obédience maçonnique du pays, a décidé d’attribuer jeudi le Prix 2013 de sa Fondation à la crèche privée Baby Loup, dont une salariée a été licenciée pour avoir refusé d’ôter son voile. […] Dans un communiqué, le Grand Orient de France souligne qu’il « a toujours soutenu […]
« Pour la première fois, une entreprise adopte sa «charte de la laïcité» » (lefigaro.fr , 11 fév. 14)
Revue de presse « Les 3750 salariés de Paprec, leader indépendant du recyclage, ont voté à l’unanimité un règlement interdisant le port de signes religieux dans leurs locaux. Après l’affaire «Baby Loup», le débat sur la laïcité en entreprise est relancé. Voilà vingt ans qu’il mûrissait ce projet. Mais, de son propre aveu, en soumettant il […]
« Le recycleur Paprec inaugure la charte de la laïcité dans l’entreprise privée » (AFP, lepoint.fr , 10 fév. 14)
Revue de presse « »J’applique le modèle qui prévaut dans la sphère publique et je l’applique à l’entreprise. J’applique le modèle de la République », a déclaré lors d’un entretien le patron de Paprec, Jean-Luc Petithuguenin. » « Le groupe, régulièrement salué comme un modèle dans le domaine de la diversité, officialisera mardi l’entrée en vigueur d’un texte de […]
« L’ex salariée de Baby Loup se pourvoit en cassation » (la-croix.com , 10 déc. 13)
Revue de presse « Le 27 novembre, la cour d’appel de Paris [a rendu], ce qui est rare, un arrêt de résistance. Pour contourner l’obstacle strictement juridique dressé par la chambre sociale de la Cour de cassation, les magistrats recourent à une à une argumentation audacieuse : la crèche laïque peut être considérée comme une « entreprise […]
E. Conan : « Baby-loup : l’arrêt de la Cour d’appel n’est pas une si bonne nouvelle pour la laïcité » (marianne.net , 2 déc. 13)
Revue de presse « Pour contourner la difficulté juridique du droit du travail actuel ne permettant pas à l’employeur de s’opposer au port du voile dans l’entreprise, la Cour d’appel a repris l’argumentation […] selon lequel la crèche constituait une « entreprise de conviction » (parce qu’elle entendait défendre des convictions laïques) et que cela l’autorisait […]
Le Défenseur des droits : en matière de laïcité, « l’incertitude est l’ennemi du droit » (huffingtonpost.fr , 1er déc. 13)
Revue de presse « Lorsqu’on définit clairement la frontière entre ce qui est permis et ce qui ne l’est pas, les gens la respectent, même s’ils ne sont pas d’accord. « « […] Le dernier rebondissement de l’affaire Baby-Loup a réactivé les craintes de dérives communautaristes. Dans le même temps, les accusations d’islamophobie et de discriminations raciales/religieuses […]
« Baby-Loup: «La loi n’est pas utile», selon l’Observatoire de la laïcité » (AFP, 20minutes.fr , 27 nov. 13)
Revue de presse « L’Observatoire de la laïcité a redit mercredi son opposition à une loi sur le voile dans l’entreprise privée, alors que la cour d’appel de Paris a confirmé le licenciement, annulé en cassation, d’une salariée voilée de la crèche privée Baby-Loup. «A ce stade, la loi n’est pas utile, des solutions existent». De […]
« Baby-Loup : les motifs de la décision de la cour d’appel » (AFP, lepoint.fr , 27 nov. 13)
Revue de presse « Prenant le contrepied de la Cour de cassation, la cour d’appel de Paris a confirmé mercredi le licenciement d’une salariée de la crèche Baby-Loup en estimant dans ses motivations qu’elle pouvait être « qualifiée d’entreprise de conviction, en mesure d’exiger la neutralité de ses employés ». Le 19 mars, la chambre sociale de la […]
« Le licenciement de l’employée voilée de Baby Loup confirmé en appel » (AFP, liberation.fr , 27 nov. 13)
Revue de presse « La cour d’appel de Paris a confirmé mercredi le licenciement, pour «faute grave», d’une salariée voilée de la crèche privée Baby-Loup à Chanteloup-les-Vignes (Yvelines), ont annoncé sur place les avocats de la crèche. A l’audience, le 17 octobre dernier, le procureur général François Falletti avait demandé à la cour de «résister» à […]