Revue de presse
« Dans un réglement intérieur édicté par le groupe de la grande distribution figure, en effet, un article interdisant « tout signe ostentatoire à caractère politique, syndical ou religieux, pour les personnes en relation avec la clientèle ». La salariée concernée, embauchée en 1999, travaillait au sein du magasin Carrefour de Villeurbanne. »
Lire "Licenciée pour port d’un foulard en tant qu’hôtesse de caisse".
Lire aussi « Au Royaume-Uni, la laïcité est demandée à la caisse » (lemonde.fr , 17 jan. 14) (note du CLR).
