Comité Laïcité République - La laïcité n’est pas une opinion, c’est la liberté d’en avoir une

"Les DRH ont précisé que "la Pentecôte, l’Ascension et le 15 août, jour de l’assomption" pourraient être transformés en jours banalisés, afin que les salariés puissent les prendre quand ils le souhaitent, sous réserve des contraintes de service. Ils proposent en revanche de conserver comme jours fériés pour tous Noël, le lundi de Pâques et la Toussaint, qui revêtent, selon eux, "une forte dimension sociétale et constituent un facteur de cohésion sociale". [...]

Les responsables des ressources humaines relèvent par ailleurs que "face à une indéniable montée du fait religieux, le monde du travail doit rester neutre". Leur proposition intervient alors qu’ils constatent "une augmentation des demandes d’autorisations d’absences pour pratiquer des croyances religieuses (autres que chrétiennes), la montée d’un sentiment de discrimination lorsque l’entreprise refuse aux salariés de pratiquer leurs convictions et l’apparition d’un sentiment d’inégalité de traitement de la part des salariés non pratiquants lorsque ces autorisations d’absence sont accordées". Cette proposition s’inscrit dans un souci de "neutralité" mais aussi de "compétitivité et de productivité" de la part des DRH. [...]

Durant la campagne présidentielle, en janvier, Eva Joly, la candidate d’Europe-Ecologie Les verts avait, elle, proposé d’instaurer deux nouveaux jours fériés pour permettre aux juifs de fêter Yom Kippour et aux musulmans de célébrer l’Aïd-el-Adha. [...] François Hollande, alors candidat du Parti socialiste avait indiqué qu’au nom de la « laïcité », « il ne pouvait être question d’introduire de nouveaux jours fériés en fonction des religions », ajoutant, « les jours fériés sont depuis longtemps détachés de leur origine religieuse ».

Dans une toute autre logique, le gouvernement portugais, a décidé, en mai dernier, après plusieurs semaines de négociations avec le Vatican, de supprimer deux fêtes religieuses du calendrier des jours fériés dont bénéficiaient jusqu’alors les travailleurs. La Fête-Dieu, célébrée 60 jours après Pâques sera décalée au dimanche suivant et le jour de la Toussaint (1er novembre) sera travaillé. "

Lire "L’association des DRH propose de « neutraliser » trois jours fériés chrétiens".