Comité Laïcité République - La laïcité n’est pas une opinion, c’est la liberté d’en avoir une

“Censé prévenir les discriminations à l’embauche, le CV anonyme s’avère contre-productif, selon une récente étude du Centre de recherche en économie et statistiques (Crest), du Laboratoire d’Action contre la pauvreté (J-Pal Europe) et de PSE-Ecole d’économie de Paris. Ces résultats risquent de freiner une généralisation déjà compromise.”

Lire “Le CV anonyme favorise les discriminations”.