Comité Laïcité République - La laïcité n’est pas une opinion, c’est la liberté d’en avoir une

"[...] C’est avant la sélection des candidats aux emplois publics qu’il faut combattre l’inégalité des chances, notamment par des dispositifs comme les bourses et les classes préparatoires et, bien sûr, par une vigoureuse réforme de l’enseignement initial, car celui-ci ne joue plus correctement son rôle d’ascenseur social.

Que la fonction publique « représente mieux » la société peut être une conséquence heureuse de la démocratisation des formations, mais ce ne peut être un objectif de recrutement en soi, surtout si pareil objectif devait fausser (et, a fortiori, évincer) la recherche des meilleurs profils du point de vue de l’intérêt général. On demande aux médecins de bien soigner et non d’être le miroir sociologique de la nation. Pourquoi n’en serait-il pas de même des agents publics ? [...]"

"Recrutement des hauts fonctionnaires : « La Constitution interdit la discrimination positive »".